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Organisation et ressources humaines
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Ethique et responsabilité
Tags (2) : Guy Lacroix
L’heure de la confiance en entreprise
La Rédaction | 19/06/2013
Le principe de subsidiarité, qui consiste à confier la responsabilité de l’action à l’entité la plus proche du terrain et la plus apte à traiter la tâche, est ancien : on considère qu’on le doit à l’origine à Johannes Althusius, qui en a posé les bases philosophiques au 17ème siècle. Il a connu un...
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Comment les valeurs de l'entreprise impactent sa performance globale
La Rédaction | 26/04/2012
Le management par les valeurs ne constitue pas seulement une nouvelle méthode de gestion. Il s’agit d’une approche qui a métamorphosé aussi bien le monde de l’entreprise que les méthodes de production. La prise en compte des valeurs de l’entreprise ne se réfère pas seulement à la responsabilité...
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