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Tags (17) : engagement

Ouverture du Nescafe Coffe Center à Puer dans le Yunnan

Ouverture du Nescafe Coffe Center à Puer dans le Yunnan
| 30/03/2016
Nestlé vient d’inaugurer son Nescafe Coffee Center à Puer. Situé dans la province de Yunnan en Chine, l’ouverture de ce nouvel édifice sera bénéfique pour les agriculteurs locaux mais aussi permettra en œuvre de la création de valeur ajoutée. Une ouverture bénéfique pour les agriculteurs de Puer...
engagement, entreprise, management, Nescafe, pilotage, stratégie

Stagiaires Sans Frontières veut réinventer le stage en entreprise

Stagiaires Sans Frontières veut réinventer le stage en entreprise
La Rédaction | 03/07/2015
Stagiaires Sans Frontières développe un concept nouveau et engagé : Des stages partagés entre entreprises et initiatives à impact social (associations ou entités d’utilité sociale à lucrativité limitée). Cette association a pour mission de développer les synergies entre entreprises et initiatives à...
association, engagement, RSE, social, stage, Stagiaires Sans Frontières

La liberté, levier essentiel de l'esprit entrepreneurial

La liberté, levier essentiel de l'esprit entrepreneurial
La Rédaction | 24/03/2015
Le modèle idéal vient des Etats-Unis où la facilité d’entreprendre est érigée comme modèle social. Chacun peut y créer sans entraves sa société et y réussir, ou pas. Une dynamique assez peu encouragée en France. La "figure de l'entrepreneur", on la doit à deux intellectuels, Richard Callington et...
décision, engagement, entrepreneur, leadership, liberté, management, performance

Quel lien entre un leader et l'intelligence émotionnelle ?

Quel lien entre un leader et l'intelligence émotionnelle ?
La Rédaction | 22/07/2014
Ces éléments sont les constituants essentiels de l'intelligence émotionnelle, c'est à dire une forme d’intelligence qui suppose la capacité à contrôler ses sentiments et émotions et ceux des autres, à faire la distinction entre eux et à utiliser cette information pour orienter ses pensées et ses...
engagement, intelligence émotionnelle, leadership, management, performance, émotion

Les grands patrons, les médias, la culture et la connaissance

Les grands patrons, les médias, la culture et la connaissance
La Rédaction | 05/06/2014
Pragmatiques, précurseurs, passionnés ou visionnaires, de grands industriels ou hommes d’affaires aguerris manifestent un engouement tellement puissant pour ces sujets, qu’en comprendre les ressorts nécessite de mettre un sens sur leurs démarches. Vincent Bolloré, l’homme de médias   Dans la...
connaissance, culture, engagement, management, médias, patrons, performance

L’audace, premier ferment de l’entrepreneuriat

L’audace, premier ferment de l’entrepreneuriat
La Rédaction | 14/04/2014
« Le succès fut toujours un enfant de l’audace », écrivit le poète Prosper Crébillon dans l’une de ses pièces, il y a près de 3 siècles. Une affirmation à qui les entrepreneurs donnent corps aujourd’hui encore. L’audace, moteur de l’innovation L’audace et la propension à oser sont décrites par...
audace, confiance, engagement, entrepreneur, entreprises, leadership, performance

Comment expliquer l’identité de l’entreprise?

Comment expliquer l’identité de l’entreprise?
La Rédaction | 03/12/2013
Au-delà des objectifs financiers, des taux de croissance et des parts de marché, l’entreprise s’interroge de plus en plus sur ce qui explique, structurellement, sa performance. Au premier rang de ces explications : tout ce qui, d’une façon ou d’une autre, la rend différente des autres. L’identité...
adhésion, engagement, entreprises, identité, management, performance collective, rh, valeurs

La FED diminue prématurément ses injections de liquidités

La FED diminue prématurément ses injections de liquidités
La Rédaction | 26/11/2013
Bonne nouvelle : 200 000 emplois sont créés chaque mois en moyenne aux Etats Unis. Mauvaise nouvelle : La FED (Federal Reserve System), la banque centrale américaine a décidé de diminuer le montant de ses chèques destinés à relever l’économie du pays. Est-ce une si mauvaise nouvelle ? Un marché de...
confiance, emploi, engagement, performance, pilotage, travail

L’Europe fait le choix d’intensifier les rencontres entre ses meilleurs élèves avec ATHENS

L’Europe fait le choix d’intensifier les rencontres entre ses meilleurs élèves avec ATHENS
La Rédaction | 22/11/2013
Cette semaine a lieu l’ATHENS (Advanced Technology Higher Education Network Socrates) dans les grandes écoles d’ingénieurs européennes. Une priorité volontaire de l’Europe pour favoriser les collaborations de matière grise. Des moyens à la hauteur des ambitions ATHENS est programme d’échange...
confiance, engagement, Europe, innovation collaborative, performance, recherche, recrutement, RH, université

Les secteurs porteurs du ferroviaire et de l’énergie ne profitent pas suffisamment à Alstom

Les secteurs porteurs du ferroviaire et de l’énergie ne profitent pas suffisamment à Alstom
La Rédaction | 15/11/2013
Le jeu concurrentiel mondial dans les secteurs du ferroviaire et de l’énergie s’intensifie. Déjà en difficulté il y a dix ans à peine, Alstom doit de nouveau affronter une crise qui l’oblige à muter. Ce Groupe dirigé depuis 2003 par Patrick Kron, nommé au pied levé par la menace de l’allemand...
emploi, engagement, management, performance, risque

Renault : Nouvelles alliances sur fond de tensions?

Renault : Nouvelles alliances sur fond de tensions?
La Rédaction | 12/11/2013
Renault a désormais établi un nouveau partenariat avec Mitsubishi en ce qui concerne notamment la mise en commun de la technologie électrique. Le constructeur suit Nissan, déjà allié de Mitsubishi motors. Et dans l’Alliance Renault-Nissan, rien ne va plus puisque les échiquiers au plus haut niveau...
confiance, engagement, management, performance, risque

Familiales, internationales et pérennes: les perles de l'économie française

Familiales, internationales et pérennes: les perles de l'économie française
La Rédaction | 08/10/2013
Si aux Etats-Unis, un peu moins de 10% des entreprises sont détenues depuis leur origine par une même famille, c’est le cas de près de 40% des entreprises françaises. Cette spécificité nationale, que nous partageons tout de même avec d’autres pays européens comme l’Allemagne, permet à plusieurs...
emploi, engagement, entreprises familiales, management, performance

L’entreprise comme espace d’engagement et de renouveau

L’entreprise comme espace d’engagement et de renouveau
La Rédaction | 09/01/2013
Jules Vo Dinh n’a pas trente ans. Il a raté son brevet puis son bac. La cause de ces échecs scolaires répétés , en dépit d’une intelligence très vive? Une double passion dévorante pour le modélisme, d’une part et pour l’opéra, d’autre part. Pourtant, Jules Vo Dinh n’est pas devenu pour autant...
carrière, créateurs, engagement, entreprise

Motivez vos équipes à l'aide d'une communication interne pertinente

Motivez vos équipes à l'aide d'une communication interne pertinente
La Rédaction | 09/01/2013
Les entreprises sont confrontées au dilemme de la réduction des coûts et de l’investissement dans la communication. Elles se concentrent donc sur la recherche de clients, et favorisent la communication externe pour engendrer un regain d'activité. Pourtant, la communication interne offre des...
communication, efficacité, engagement, interne, motivation, projets

Esprit d’entreprise, valeurs sportives : la bonne alliance?

Esprit d’entreprise, valeurs sportives : la bonne alliance?
La Rédaction | 21/08/2012
Il suit depuis des mois un régime alimentaire très strict. Avant le grand rendez-vous, il s’isole pour prendre quelques profondes inspirations. Il se prépare mentalement, soigneusement et vérifie…son noeud de cravate. Car il n’est pas athlète de haut niveau ou coureur automobile. Il est un chef...
abdellatif benazzi, engagement, eric jacquemet, franck riboud, jacques nicolet, management, patrick blum, sport, thomas savare, valeurs

Le capital humain se cultive

Le capital humain se cultive
La Rédaction | 21/08/2012
Selon le directeur de H30 Richesse Humaine, Emmanuel Buée, le progrès et la réussite d'une entreprise se mesurent à la valeur de son capital humain. Faut-il encore savoir cultiver la valeur humaine. Progrès et changement Le développement d'une entreprise se fait dans un univers en perpétuel...
capital humain, capital social, changement, engagement, valorisation

Engager ses collaborateurs, un enjeu majeur pour les entreprises françaises

Engager ses collaborateurs, un enjeu majeur pour les entreprises françaises
La Rédaction | 21/08/2012
Le dernier baromètre Ipsos/Edenred 2012 portant sur le bien-être au travail et la motivation des salariés français, confirme les difficultés des entreprises à susciter l'engagement de leurs collaborateurs. Outre la morosité du contexte économique et de l'emploi, il s'avère que le manque de...
collaborateurs, confiance, engagement, management, productivité, reconnaissance, salariés, travail


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